Đề xuất nhiều chức danh lãnh đạo được kéo dài thời gian làm việc thêm 5 năm

Theo Dự thảo Nghị định trên, từ năm 2021, tuổi nghỉ hữu với nam sẽ tăng theo lộ trình mỗi năm thêm 3 tháng cho tới khi đủ 62 tuổi. Nữ tăng theo lộ trình mỗi năm thêm 4 tháng cho tới khi đủ 60 tuổi. Trường hợp suy giảm khả năng lao động, làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sẽ được nghỉ hưu sớm hơn 5 năm so với tuổi trên. 

Trường hợp cán bộ, công chức và những người được bổ nhiệm chức vụ, chức danh quan trọng có thể được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn vẫn tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Cơ quan có thẩm quyền quyết định thời gian nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức, nhưng không quá 5 năm (lãnh đạo nam được làm tới 67 tuổi, nữ làm tới 65 tuổi).

Cụ thể, gồm:

Phó Trưởng Ban các Ban Trung ương Đảng; Phó Chánh Văn phòng Trung ương Đảng; Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương Đảng; 

Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước; Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội;

Phó Chủ tịch chuyên trách Hội đồng Dân tộc của Quốc hội; Phó Chủ nhiệm chuyên trách các Ủy ban của Quốc hội;

Thứ trưởng bộ; cấp phó của người đứng đầu cơ quan ngang bộ; người đứng đầu cơ quan thuộc Chính phủ;

Phó Chủ tịch chuyên trách Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; cấp phó các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương;

Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh; Phó Tổng biên tập Báo Nhân dân, Phó

Tổng biên tập Tạp chí Cộng sản; Giám đốc Nhà xuất bản Chính trị quốc gia - Sự thật;
Sĩ quan trong lực lượng vũ trang có quân hàm cấp tướng;

Phó Bí thư tỉnh ủy, thành ủy; Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;

Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh;

Ủy viên Ban Thường vụ kiêm Trưởng các ban đảng của Thành ủy thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh.

Những người được bổ nhiệm chức vụ, chức danh Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao, Kiểm sát viên Viện Kiểm sát nhân dân tối cao.

Trong thời gian thực hiện chính sách nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nếu cán bộ, công chức có nguyện vọng nghỉ làm việc thì được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật, không phụ thuộc vào điều kiện về tuổi hưởng lương hưu tại thời điểm nghỉ hưu.

Lộ trình áp dụng tăng tuổi làm việc với chức vụ lãnh đạo, quản lý như sau:

Lao động nam				Lao động nữ
Năm đủ tuổi nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu cao hơn	Năm sinh	Năm đủ tuổi nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu cao hơn	Năm sinh
2021	65 tuổi 3 tháng	Từ tháng 01/1961 đến tháng 9/1961	2021	60 tuổi 4 tháng	Từ tháng 01/1966 đến tháng 8/1966
2022	65 tuổi 6 tháng	Từ tháng 10/1961 đến tháng 6/1962	2022	60 tuổi 8 tháng	Từ tháng 9/1966 đến tháng 4/1967
2023	65 tuổi 9 tháng	Từ tháng 7/1962 đến tháng 3/1963	2023	61 tuổi	Từ tháng 5/1967 đến tháng 12/1967
2024	66 tuổi	Từ tháng 4/1963 đến tháng 12/1963	2024	61 tuổi 4 tháng	Từ tháng 01/1968 đến tháng 8/1968
2025	66 tuổi 3 tháng	Từ tháng 01/1964 đến tháng 9/1964	2025	61 tuổi 8 tháng	Từ tháng 9/1968 đến tháng 5/1969
2026	66 tuổi 6 tháng	Từ tháng 10/1964 đến tháng 6/1965	2026	62 tuổi	Từ tháng 6/1969 đến tháng 12/1969
2027	66 tuổi 9 tháng	Từ tháng 7/1965 đến tháng 3/1966	2027	62 tuổi 4 tháng	Từ tháng 01/1970 đến tháng 8/1970
2028	67 tuổi	Từ tháng 4/1966 trở đi	2028	62 tuổi 8 tháng	Từ tháng 9/1970 đến tháng 4/1971
			2029	63 tuổi	Từ tháng 5/1971 đến tháng 12/1971
			2030	63 tuổi 4 tháng	Từ tháng 01/1972 đến tháng 8/1972
			2031	63 tuổi 8 tháng	Từ tháng 9/1972 đến tháng 4/1973
			2032	64 tuổi	Từ tháng 5/1973 đến tháng 12/1973
			2033	64 tuổi 4 tháng	Từ tháng 01/1974 đến tháng 8/1974
			2034	64 tuổi 8 tháng	Từ tháng 9/1974 đến tháng 4/1975
			2035	65 tuổi	Từ tháng 5/1975 trở đi

Dự kiến, Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/1/2021.

Lê Hữu Việt