Báo cáo tại buổi làm việc, chị Hoàng Thị Minh Thu - Phó Bí thư thường trực Đoàn khối Doanh nghiệp Trung ương cho biết, hiện Đoàn khối có 35 cơ sở Đoàn trực thuộc với hơn 96 nghìn đoàn viên. Thực hiện quy chế, hàng năm đều có bổ sung quy hoạch cán bộ dự nguồn mỗi chức danh chủ chốt của Đoàn từ 2 - 3 đồng chí.
Phát biểu kết luận, anh Nguyễn Anh Tuấn đánh giá 10 năm thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn đã tạo cú hích để có sự chuyển biến nhất định trong công tác cán bộ của Đoàn khối; sự chủ động trong tham mưu của Ban Thường vụ Đoàn khối, Bí thư Đoàn cơ sở đối với Ban Thường vụ Đảng ủy Khối và lãnh đạo cấp ủy, chuyên môn.
Về độ tuổi, anh Tuấn cho rằng xuất phát từ việc triển khai cụ thể hóa Quy chế cán bộ Đoàn, trong Quy chế có nội dung riêng dành cho khối cơ quan doanh nghiệp phù hợp với đặc thù, có độ tuổi cao hơn so với các khối khác. “Tôi cho rằng nên tiếp cận hướng của Quy chế cán bộ Đoàn có quy định tuổi đầu ra là 40, trường hợp đặc biệt du di 1-2 tuổi, còn đầu vào thì đảm bảo một nhiệm kỳ. Đối với khối doanh nghiệp Trung ương thì quy định này không tác động nhiều, nhưng áp dụng cho toàn hệ thống sẽ không có nguồn cán bộ trẻ”, anh Tuấn nói.
